Sie haben etwas vor, mit einzelnen Führungskräften, Ihrem Team oder der gesamten Organisation? Hervorragend!
Beratung
Ob als Sparringpartner auf der Hinter- oder als Facilitator auf der Vorderbühne: Gerne stelle ich Ihnen meine externe Perspektive, mein Wissen und meine geballte Beratererfahrung aus 15 Jahren in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung zur Verfügung. Ich berate und begleite Sie gern bei Ihren Veränderungsvorhaben und unterstütze Sie dabei, Räume zu schaffen, in denen wahrhaftiger Kontakt und Verbindung möglich werden, in Präsenz als auch im virtuellen Raum.
Sie möchten eine Kulturanalyse in Ihrem Unternehmen durchführen? Oder erst mal im kleineren Kreis in den Austausch darüber kommen, welches in Ihrem Unternehmen, bzw. in Ihrer Organisationseinheit die handlungsleitenden Maxime sind, ob es darüber Konsens gibt oder eine breite Palette an Wahrnehmungen und vor allem, wie diese mit der Wertschöpfung zusammenhängen? Wie organisationale Glaubenssätze dabei unterstützen können, Unsichtbares sichtbar zu machen und aktiv Veränderungen zu initiieren, erkläre ich im Podcast Changing Out Loud von Ilka Dekan. Hier geht’s zur Folge. Enjoy.
Ich bin Trainerin seit 2004 und habe im Laufe der Zeit unzählige Gruppen auf verschiedensten Führungsebenen in den Themen Kommunikation, Führung und Veränderungskompetenz trainiert. Mein Schwerpunkt liegt auf dem Thema Selbstführung – weil damit alles andere steht oder fällt.
Ich arbeite branchenübergreifend, national und international (Trainingssprache Englisch).
Gerne berate ich Sie bei der Umsetzung eines einzelnen Trainings oder Workshops bis hin zum Design einer umfassenden Learning Journey, z.B. nach dem 70-20-10-Prinzip:
10% Lernen im Seminarraum +
20% Near-the-job Maßnahmen wie Coaching, Mentoring, Supervision oder Peer-Counselling +
70% Lernen on-the-job, z.B. durch systematische Feedbackprozesse, bei der Zusammenarbeit an Schnittstellen o.ä.
Sprechen Sie mich gerne an, und wir schauen, in welcher Rolle und mit welchen Maßnahmen ich Sie bei Ihrem spezifischen Anliegen am besten unterstützen kann.